Выполнение в полном объеме работы по ведению кадрового учета и документооборота, документации по учету и движению сотрудников;­ ведение установленной документации по кадрам и кадровому делопроизводству; ­осуществление своевременного оформления трудоустройства, переводов, увольнения сотрудников, а также другой установленной документации по кадрам, в соответствии с требованиями трудового законодательства; ознакомление вновь принимаемых на работу сотрудников с пакетом документов по антикоррупционной политике с должностной инструкцией и другими локальными нормативными актами и другими документами; ­своевременное оформление трудовых договоров и договоров с материально ответственными лицами, ведение их учета и контроль сроков их действия, оформление дополнительных соглашений в случае изменения сторонами определенных условий; оформление ежемесячных отчетов СЗВ-ТД, СЗВ-М, ежеквартальных отчетов, годовых отчетов; ­ведение кадрового учета личного состава; ­ведение базы данных о количественном, качественном составе и движении персонала с использованием существующего программного обеспечения, обеспечение его своевременного пополнения и исправления. Осуществление методической помощи руководителям структурных подразделений по кадровым вопросам; ­ изучение движения кадров, анализ причин их текучести, участие в разработке мероприятий по их устранению и проведение работы по их выполнению; ­участие в трудоустройстве высвобождающихся рабочих, специалистов и служащих, в том числе нуждающихся в переводе по медицинскому заключению; ­оформление материалов по представлению сотрудников к поощрениям и награждениям, для привлечения работников к материальной и дисциплинарной ответственности, а также для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий; формирование списков работников и детей для отчетов по полисам ДМС, приобретения СИЗ и т.д.

Организация документооборота, методическое обеспечение в сфере противодействия коррупции, организация мероприятий по соблюдению пожарной безопасности и охраны труда, участие в проведении спец.оценки условий труда рабочих мест, трудовые взаимоотношения работников и работодателя, кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуск, оформление трудовых книжек, аттестация работников, сокращение), ведение табелей учета рабочего времени, сбор и анализ сведений о доходах и расходах, контроль дисциплины труда.

Участие в разработке методических и нормативных документов, технической документации, участие в учебной работе филиала, составление графиков работ,планов, заявок, инструкций и другой необходимой документации, оказание методической помощи. Оформление приема, переводов и увольнений работников, ведение и осуществление контроля состояния делопроизводства в филиале, формирование и ведение личных дел работников, учет предоставления отпусков, подготовка документов в архив, инструктажи по охране труда и технике безопасности.

Работа в кассе, оформление приходных (расходных)-кассовых ордеров, оформление платежных-расчетных документов, работа с Федеральным Казначейством, с Сбербанком, ежедневные отчеты, отчеты за месяц.

Прием и обработка первичных документов по движению ТМЦ, оформление договоров о материальной ответственности, доверенностей на получение ТМЦ, учет кредиторской задолженности по приобретаемым материалам, проведение инвентаризации, выборочные проверки на складах.

Прием и обработка первичных документов по движению ТМЦ, оформление договоров о материальной ответственности, доверенностей на получение ТМЦ, проведение инвентаризации, выборочные проверки.

Экономист, Финансы и кредит

Менеджмент, Менеджер

Управление Пенсионного фонда РФ, Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

ЦОТ, Программа обучения по охране труда для членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда

ГОиЧС, Программа подготовки должностных лиц гражданской обороны и ликвидации ЧС

ЦО, Бухгалтер промышленного предприятия